AI-SanomatAI-Sanomat

AI-Sanomien verkkokurssit yrityksille

Yhteinen suunta.
Vahvempi
tekoäly­osaaminen.

Kaikki verkkokurssimme henkilöstöllenne. Omat opintopolut ja selkeä näkymä oppimiseen.

Aloittakaa 5 henkilöllä. Kasvattakaa osaamista koko yrityksessä. Katso hinnat

Yrityspalvelun viimeistely on käynnissä. Käyttöönoton ajankohta sovitaan yhdessä.

Oppiminen osaksi omaa työtä

Tekoäly tehokäyttöön -kurssin kansikuva

Yhteinen kurssikirjasto

Tekoäly tehokäyttöön

Teidän näköisenne opintopolku

Perusta → Oma työ → Osaaminen

  • Nykyiset ja tulevat kurssit
  • Yrityksen omat opintopolut
  • Oppimisen seuranta

Yhteinen kirjasto, monta mahdollisuutta

Tietoa, josta tulee
käytännön osaamista.

Suomenkieliset kurssit yhteisistä perusteista oman työn sovelluksiin. Henkilöstönne opiskelee omaan tahtiin.

Esimerkkejä yhteisestä kurssikirjastosta.

Katso kaikki kurssit

Esittelyvideo · 1 min 20 s

Katso, miten palvelu toimii.

Video näyttää, miten yhteinen kurssikirjasto, yrityksen omat opintopolut ja oppimisen seuranta toimivat yhdessä. Tuotenäkymät ovat esittelyversiosta, ja niiden tiedot ovat esimerkkejä.

Lue videon teksti

Tekoälyosaaminen on monessa yrityksessä hajallaan. Joku käyttää sitä päivittäin, joku ei ole vielä aloittanut, ja jokainen opettelee yksin.

AI-Sanomien verkkokurssit yrityksille tuovat koko henkilöstölle yhteisen kurssikirjaston. Kurssit etenevät perusteista oman työn sovelluksiin, ja myös tulevat kurssit kuuluvat mukaan.

Pääkäyttäjänne kokoaa kursseista opintopolkuja: yhteisen aloituksen kaikille ja syventäviä opintoja vaikkapa myynnille tai asiantuntijoille.

Opinnot osoitetaan henkilöille tai ryhmille, tarvittaessa määräajan kanssa. Jokainen näkee omat opintonsa ja etenee omaan tahtiinsa.

Raportista näette, kenellä opinnot ovat kesken, kuka on jo suorittanut oppitunnit ja kuka ei ole vielä aloittanut. Raportin voi myös ladata taulukkona.

Osaamistasojen vaatimukset määrittelette itse. Osaamista voidaan arvioida tietotesteillä ja käytännön näytöillä.

Kun tarvitaan teidän omia esimerkkejänne, rakennamme lisäksi kurssin juuri teidän ohjeistanne ja työtilanteistanne.

Yhteinen perusta, oma suunta. Varaa puolen tunnin keskustelu, niin katsotaan yhdessä, mitä henkilöstönne pitäisi osata seuraavaksi.

EU:n tekoälyasetus

Tekoälyä käyttävän yrityksen on tuettava henkilöstönsä tekoälylukutaitoa.

Tekoälyasetuksen 4 artikla on koskenut tekoälyjärjestelmiä käyttäviä yrityksiä 2.2.2025 alkaen. Heinäkuussa 2026 voimaan tullut muutosasetus (EU) 2026/1744 täsmensi velvoitteen: yrityksen on toteutettava toimia, jotka tukevat henkilöstön tekoälylukutaidon kehittymistä. Tiettyä osaamistasoa asetus ei edellytä, mutta toimet kannattaa mitoittaa sen mukaan, miten tekoälyä eri tehtävissä käytetään.

Näin palvelu auttaa

  • Yhteinen kurssikirjasto antaa koko henkilöstölle saman perustan: miten tekoäly toimii, mihin sitä voi käyttää ja mitä riskejä siihen liittyy.
  • Opintopolkujen avulla eri tehtävissä työskentelevät opiskelevat juuri heille olennaiset asiat.
  • Opintoraportista näette, kuka on opiskellut mitä. Tiedot voi tallentaa CSV-tiedostona toimien dokumentointia varten.

Kurssit ja raportit auttavat toteuttamaan ja dokumentoimaan tekoälylukutaitoa tukevia toimia. Ne eivät korvaa oikeudellista arviota yrityksenne velvoitteista.

Lähteet EUR-Lexissä: tekoälyasetus (EU) 2024/1689 ja muutosasetus (EU) 2026/1744.

Yrityksenne suunta, teidän valintanne

Sama kirjasto.
Oma polku jokaiselle tiimille.

Valitkaa kurssit, kutsukaa osallistujat ja määrittäkää tavoitteet. Opintopolut muotoutuvat työnne mukaan.

EsimerkkipolkuYritys määrittää vaatimukset
  1. Yhteinen perusta

    Tekoäly tehokäyttöön

    Yhteisestä kirjastosta
  2. Soveltaminen

    Tekoäly osana tietotyötä

    Yhteisestä kirjastosta
  3. Yrityksen oma osaaminen

    Meidän tapamme käyttää tekoälyä

    Esimerkki räätälöidystä kurssista

Kurssit, kutsut ja määräajat samassa paikassa.

Katso, miten hallinta toimii

Oppimisesta yhteinen käytäntö

Yrityksenne tarpeisiin sopivat opintopolut.

Palvelu on suunniteltu erityisesti 20–200 työntekijän asiantuntijayrityksille. Aloittaa voi vähintään viiden hengen ryhmällä ja laajentaa sen jälkeen.

Tutustu yhteisiin kursseihin

Koko kurssikirjasto henkilöstölle

Kaikki AI-Sanomien yhteisen kirjaston nykyiset ja tulevat julkaistut verkkokurssit sopimuskauden ajaksi. Samat peruskurssit palvelevat kaikkia käyttäjiä, ja niiden sisältöä ylläpidetään yhdessä paikassa.

Omat opintopolut ja kutsut

Pääkäyttäjänne valitsee polkuihin kuuluvat kurssit ja päättää, kenelle ne osoitetaan. Kursseja ja polkuja voi kohdistaa työntekijöille tai ryhmille, asettaa määräajat ja lähettää opiskelukutsut.

Näkyvyys oppimisen etenemiseen

Yrityksen hallinnassa seurataan, kuka on aloittanut, mitä kukin opiskelee ja mitkä opinnot on suoritettu. Mukana näkyvät myös aloittamattomat opinnot. Raportteja voi tarkastella ryhmittäin ja viedä CSV-tiedostoon.

Yrityksenne määrittelemät osaamistasot

Määrittäkää tasojen 1–3 vaatimukset omiin tehtäviinne sopiviksi. Osaamista voidaan arvioida tietotesteillä ja käytännön näytöillä. Tasotodistus perustuu hyväksyttyihin vaatimuksiin, ja siinä näkyvät yritys ja käytetyt kriteerit.

Oppiminen näkyväksi

Helppo opiskella. Selkeä seurata.

Kuvakaappaukset ovat yrityspalvelun esittelyversiosta. Yritys, henkilöt, kurssisisältö ja suoritukset ovat esimerkkitietoja. Voit avata jokaisen kuvan suurempana.

Oppitunti ja oma eteneminen

Työntekijä näkee oppitunnin sisällön, kurssin rakenteen ja suoritetut oppitunnit samassa näkymässä.

Oppitunnin esittelykuva: kurssin sisällysluettelo, kehoteharjoitus ja suoritusmerkintä.
Avaa kuva suurempana

Haluatteko nähdä, miltä palvelu näyttäisi teidän opintopoluillanne?

Suunnitellaan yrityksenne koulutus

Räätälöinti Verstoksen kanssa

Kun koulutuksessa tarvitaan teidän esimerkkejänne.

Yhteiset peruskurssit kuuluvat lisenssiin sellaisinaan. Niiden rinnalle voidaan rakentaa vain henkilöstöllenne näkyvä kurssi: esimerkiksi yrityksen tekoälyn pelisäännöt, oman työprosessin harjoittelu tai roolikohtainen perehdytys.

Suunnittelemme tavoitteet yhdessä. Te tuotte mukaan ohjeenne ja käytäntönne sekä nimeätte asiatarkastajan. Verstos rakentaa oppitunnit, harjoitukset, tietotestit ja arviointiohjeen.

Katso räätälöinnin hinnoittelu

Ideoita omaksi kurssiksi

  • Tekoälyn pelisäännöt meillä

    Mitä tietoja tekoälyyn saa syöttää, mitkä työkalut ovat käytössä ja kuka vastaa lopputuloksesta. Harjoitukset tehdään yrityksenne omista tilanteista.

  • Tekoäly meidän prosessissamme

    Yksi keskeinen työprosessi vaihe vaiheelta, esimerkiksi tarjouspyyntöön vastaaminen tai asiakasraportin laatiminen, yrityksenne pohjilla ja laatukriteereillä.

  • Uuden työntekijän tekoälyperehdytys

    Hyväksytyt työkalut, tiimin käyttötavat ja ensimmäisten viikkojen harjoitukset. Jokainen uusi työntekijä saa saman perehdytyksen.

Esimerkkejä. Kurssin sisältö ja laajuus suunnitellaan yhdessä.

Hinnoittelu

Yhteinen kirjasto. Selkeä käyttäjähinta.

Kaikki hinnat ovat ilman arvonlisäveroa.

Kuukausisopimus

25 €/ käyttäjäpaikka / kk

Vähintään 5 paikkaa eli 125 € / kk.

Kuukausi kerrallaan. Paikkamäärän lisäykset ja vähennykset tulevat voimaan seuraavalla laskutusjaksolla.

12 kuukauden sopimus

20 % edullisempi

240 €/ käyttäjäpaikka / vuosi

Vastaa 20 € / kk. Vuosi laskutetaan etukäteen.

Vähintään 5 paikkaa eli 1 200 € / vuosi. Paikkoja voi lisätä kesken kauden. Vuosiuusinta vahvistetaan erikseen.

Molempiin sisältyvät yhteinen kurssikirjasto, opintopolut, kutsut, seuranta ja yrityksen määrittelemät osaamistasot. Laskutus perustuu nimettyihin käyttäjäpaikkoihin. Aloituspalvelu ja räätälöinti hinnoitellaan erikseen.

Aloituspalvelu 1 900 €
Kertaluonteinen käyttöönotto: 2 tuntia yhteistä suunnittelua, 1 tunti pääkäyttäjäopastusta ja kirjallinen yhteenveto. Suunnittelemme tilin asetukset ja käymme käytön läpi. Samalla voidaan määritellä yrityksenne omien kurssien tavoitteet.
Räätälöity verkkokurssi 2 900 € / kurssi
Enintään 8 oppituntia, harjoitukset, tietotestit ja arviointiohje. Kolmesta kurssista alkaen −10 % eli 2 610 € / kurssi, esimerkiksi kolme kurssia 7 830 €. Laajemmat kurssit tarjotaan erikseen.
Räätälöidyn kurssin muutokset 130 € / h
Yrityskohtaisen sisällön muutokset sovitun työarvion mukaan. Yhteistä kurssikirjastoa ylläpidetään osana palvelua.

Laske kustannusarvio

Arvio perustuu 12 kuukauden sopimukseen ja sisältää ensimmäisen vuoden kertamaksut.

5–1 000 paikkaa.

0–10 kurssia. Kolmesta kurssista alkaen −10 % kaikista kursseista.

Käyttäjäpaikat20 × 240 € / vuosi
4 800 €
AloituspalveluKertamaksu
1 900 €
Räätälöidyt kurssit1 × 2 900 €
2 900 €
Ensimmäinen vuosi yhteensä 9 600 € + alv

Ensimmäisenä vuonna noin 40 € / henkilö / kk.

Seuraavina vuosina 4 800 € / vuosi + alv eli 20 € / henkilö / kk. Aloituspalvelu ja kurssituotanto eivät uusiudu.

Arvio ei ole tarjous. Sisältö, aikataulu ja ehdot sovitaan ennen tilausta. Tarjouspyyntö avaa sähköpostiviestin, jossa valintasi ovat valmiina.

Pyydä tarjous

Käyttöönotto

Näin pääsette alkuun

  1. Varaa 30 minuutin keskustelu

    Käydään läpi tavoitteet, osallistujamäärä ja mahdolliset räätälöinnit. Keskustelu ei sido tilaukseen.

  2. Suunnitellaan käyttöönotto

    Aloituspalvelussa suunnittelemme opintopolut ja asetukset kanssanne, opastamme pääkäyttäjänne ja kokoamme kirjallisen yhteenvedon.

  3. Henkilöstö aloittaa

    Pääkäyttäjä osoittaa opinnot ja kutsuu henkilöstön. Etenemistä seurataan opintoraportista.

Varaa 30 minuutin keskustelu (avautuu uuteen välilehteen)

Usein kysyttyä

Tehdäänkö peruskursseista yrityksellemme omat kopiot?

Ei. Käytätte samoja peruskursseja kuin muutkin AI-Sanomien käyttäjät. Yrityskohtaisia ovat opintopolut, suoritusvaatimukset, kutsut ja seuranta. Oma yksityinen kurssi rakennetaan vain erikseen sovitusta räätälöinnistä. Se voi tarvittaessa olla peruskurssin muunnelma.

Voiko pääkäyttäjämme itse valita kurssit ja osallistujat?

Kyllä. Yrityksenne pääkäyttäjä määrittää opintopolkujen sisällön, valitsee työntekijät tai ryhmät ja lähettää kutsut. Myös yksittäisen kurssin voi osoittaa ilman opintopolkua. Autamme asetuksissa aloituspalvelun yhteydessä.

Tarvitseeko työntekijä oman AI-Sanomat Plus -tilauksen?

Ei. Yrityksen nimeämä käyttäjäpaikka antaa oikeuden sopimukseen kuuluvaan kurssikirjastoon. Työntekijä voi opiskella myös muita kirjaston kursseja kuin hänelle erikseen osoitettuja opintoja.

Näkeekö yritys työntekijän henkilökohtaiset opinnot?

Yritys näkee sen omassa oppimisympäristössä tehdyt opinnot, myös oma-aloitteisen opiskelun. Työntekijän henkilökohtainen opiskeluhistoria säilyy yksityisenä. Hän voi itse esittää aiemman suorituksen hyväksiluettavaksi yrityksen opintoihin.

Voimmeko muuttaa käyttäjäpaikkojen määrää?

Kuukausisopimuksen paikkamäärää voi nostaa tai laskea seuraavalle laskutusjaksolle. Vuosisopimukseen voi lisätä paikkoja kesken kauden; vähennykset tehdään seuraavalle sopimuskaudelle. Vähimmäismäärä on viisi paikkaa. Työntekijän vaihtuessa paikan voi siirtää uudelle henkilölle, mutta suoritushistoria ei siirry mukana.

Miten pääsemme alkuun?

Ottakaa yhteyttä tai varatkaa keskusteluaika. Yrityspalvelun viimeistely on käynnissä. Käymme läpi tavoitteet, osallistujamäärän ja mahdolliset räätälöinnit sekä sovimme käyttöönoton ajankohdan ennen tilausta. Sivulta ei tehdä automaattisesti käynnistyvää tilausta.

Aloitetaan keskustelusta

Mitä henkilöstönne pitäisi osata seuraavaksi?

Kerro osallistujamäärästä, tärkeimmistä työtehtävistä ja toivotusta aikataulusta. Katsotaan yhdessä, mihin yhteiset kurssit riittävät ja missä oma sisältö auttaa.

Janne Ikola

AI-Sanomat / Verstos

Varaa 30 minuutin keskustelu (avautuu uuteen välilehteen)janne@verstos.fi

Keskustelu ei sido tilaukseen. Sisältö, käyttöönoton ajankohta ja ehdot sovitaan ennen tilausta.