
Yhteinen kurssikirjasto
AI-Sanomien verkkokurssit yrityksille
Kaikki verkkokurssimme henkilöstöllenne. Omat opintopolut ja selkeä näkymä oppimiseen.
Aloittakaa 5 henkilöllä. Kasvattakaa osaamista koko yrityksessä. Katso hinnat
Yrityspalvelun viimeistely on käynnissä. Käyttöönoton ajankohta sovitaan yhdessä.
Oppiminen osaksi omaa työtä

Yhteinen kurssikirjasto
Perusta → Oma työ → Osaaminen
Yhteinen kirjasto, monta mahdollisuutta
Suomenkieliset kurssit yhteisistä perusteista oman työn sovelluksiin. Henkilöstönne opiskelee omaan tahtiin.

Yhteinen perusta

Asiakastyön tueksi

Tiedosta päätöksiin
Esimerkkejä yhteisestä kurssikirjastosta.
Katso kaikki kurssitEsittelyvideo · 1 min 20 s
Video näyttää, miten yhteinen kurssikirjasto, yrityksen omat opintopolut ja oppimisen seuranta toimivat yhdessä. Tuotenäkymät ovat esittelyversiosta, ja niiden tiedot ovat esimerkkejä.
Tekoälyosaaminen on monessa yrityksessä hajallaan. Joku käyttää sitä päivittäin, joku ei ole vielä aloittanut, ja jokainen opettelee yksin.
AI-Sanomien verkkokurssit yrityksille tuovat koko henkilöstölle yhteisen kurssikirjaston. Kurssit etenevät perusteista oman työn sovelluksiin, ja myös tulevat kurssit kuuluvat mukaan.
Pääkäyttäjänne kokoaa kursseista opintopolkuja: yhteisen aloituksen kaikille ja syventäviä opintoja vaikkapa myynnille tai asiantuntijoille.
Opinnot osoitetaan henkilöille tai ryhmille, tarvittaessa määräajan kanssa. Jokainen näkee omat opintonsa ja etenee omaan tahtiinsa.
Raportista näette, kenellä opinnot ovat kesken, kuka on jo suorittanut oppitunnit ja kuka ei ole vielä aloittanut. Raportin voi myös ladata taulukkona.
Osaamistasojen vaatimukset määrittelette itse. Osaamista voidaan arvioida tietotesteillä ja käytännön näytöillä.
Kun tarvitaan teidän omia esimerkkejänne, rakennamme lisäksi kurssin juuri teidän ohjeistanne ja työtilanteistanne.
Yhteinen perusta, oma suunta. Varaa puolen tunnin keskustelu, niin katsotaan yhdessä, mitä henkilöstönne pitäisi osata seuraavaksi.
EU:n tekoälyasetus
Tekoälyasetuksen 4 artikla on koskenut tekoälyjärjestelmiä käyttäviä yrityksiä 2.2.2025 alkaen. Heinäkuussa 2026 voimaan tullut muutosasetus (EU) 2026/1744 täsmensi velvoitteen: yrityksen on toteutettava toimia, jotka tukevat henkilöstön tekoälylukutaidon kehittymistä. Tiettyä osaamistasoa asetus ei edellytä, mutta toimet kannattaa mitoittaa sen mukaan, miten tekoälyä eri tehtävissä käytetään.
Kurssit ja raportit auttavat toteuttamaan ja dokumentoimaan tekoälylukutaitoa tukevia toimia. Ne eivät korvaa oikeudellista arviota yrityksenne velvoitteista.
Lähteet EUR-Lexissä: tekoälyasetus (EU) 2024/1689 ja muutosasetus (EU) 2026/1744.
Yrityksenne suunta, teidän valintanne
Valitkaa kurssit, kutsukaa osallistujat ja määrittäkää tavoitteet. Opintopolut muotoutuvat työnne mukaan.
Yhteinen perusta
Soveltaminen
Yrityksen oma osaaminen
Kurssit, kutsut ja määräajat samassa paikassa.
Katso, miten hallinta toimiiOppimisesta yhteinen käytäntö
Palvelu on suunniteltu erityisesti 20–200 työntekijän asiantuntijayrityksille. Aloittaa voi vähintään viiden hengen ryhmällä ja laajentaa sen jälkeen.
Tutustu yhteisiin kursseihinKaikki AI-Sanomien yhteisen kirjaston nykyiset ja tulevat julkaistut verkkokurssit sopimuskauden ajaksi. Samat peruskurssit palvelevat kaikkia käyttäjiä, ja niiden sisältöä ylläpidetään yhdessä paikassa.
Pääkäyttäjänne valitsee polkuihin kuuluvat kurssit ja päättää, kenelle ne osoitetaan. Kursseja ja polkuja voi kohdistaa työntekijöille tai ryhmille, asettaa määräajat ja lähettää opiskelukutsut.
Yrityksen hallinnassa seurataan, kuka on aloittanut, mitä kukin opiskelee ja mitkä opinnot on suoritettu. Mukana näkyvät myös aloittamattomat opinnot. Raportteja voi tarkastella ryhmittäin ja viedä CSV-tiedostoon.
Määrittäkää tasojen 1–3 vaatimukset omiin tehtäviinne sopiviksi. Osaamista voidaan arvioida tietotesteillä ja käytännön näytöillä. Tasotodistus perustuu hyväksyttyihin vaatimuksiin, ja siinä näkyvät yritys ja käytetyt kriteerit.
Oppiminen näkyväksi
Kuvakaappaukset ovat yrityspalvelun esittelyversiosta. Yritys, henkilöt, kurssisisältö ja suoritukset ovat esimerkkitietoja. Voit avata jokaisen kuvan suurempana.
Työntekijä näkee oppitunnin sisällön, kurssin rakenteen ja suoritetut oppitunnit samassa näkymässä.

Pääkäyttäjä näkee myös aloittamattomat opinnot, voi rajata raporttia ja ladata tiedot CSV-tiedostona.

Valitse yhteisestä kurssikirjastosta polun kurssit, määritä tavoite ja järjestä kurssit sopivaan järjestykseen.

Osoita kurssi tai opintopolku henkilölle tai ryhmälle. Valitse osallistujat ja aseta tarvittaessa määräaika.

Haluatteko nähdä, miltä palvelu näyttäisi teidän opintopoluillanne?
Suunnitellaan yrityksenne koulutusPalautetta kursseista
Palautteet ovat AI-Sanomien verkkokurssien opiskelijoilta. Henkilöstönne opiskelee samoilla kursseilla.
AI-Sanomien verkkokurssit ovat olleet erittäin hyödyllisiä ja kattavia oman opiskelun kannalta. Selkeä esitystapa, ja parasta on, kun niitä voi kulkea omassa tahdissa.
Hyvää käytännönläheistä ja selkokielellä tehtyä materiaalia. Tullut paljon ahaa-elämyksiä.
Erinomainen, paljon uutta tietoa ja työkaluja.
Räätälöinti Verstoksen kanssa
Yhteiset peruskurssit kuuluvat lisenssiin sellaisinaan. Niiden rinnalle voidaan rakentaa vain henkilöstöllenne näkyvä kurssi: esimerkiksi yrityksen tekoälyn pelisäännöt, oman työprosessin harjoittelu tai roolikohtainen perehdytys.
Suunnittelemme tavoitteet yhdessä. Te tuotte mukaan ohjeenne ja käytäntönne sekä nimeätte asiatarkastajan. Verstos rakentaa oppitunnit, harjoitukset, tietotestit ja arviointiohjeen.
Katso räätälöinnin hinnoitteluTekoälyn pelisäännöt meillä
Mitä tietoja tekoälyyn saa syöttää, mitkä työkalut ovat käytössä ja kuka vastaa lopputuloksesta. Harjoitukset tehdään yrityksenne omista tilanteista.
Tekoäly meidän prosessissamme
Yksi keskeinen työprosessi vaihe vaiheelta, esimerkiksi tarjouspyyntöön vastaaminen tai asiakasraportin laatiminen, yrityksenne pohjilla ja laatukriteereillä.
Uuden työntekijän tekoälyperehdytys
Hyväksytyt työkalut, tiimin käyttötavat ja ensimmäisten viikkojen harjoitukset. Jokainen uusi työntekijä saa saman perehdytyksen.
Esimerkkejä. Kurssin sisältö ja laajuus suunnitellaan yhdessä.
Hinnoittelu
Kaikki hinnat ovat ilman arvonlisäveroa.
25 €/ käyttäjäpaikka / kk
Vähintään 5 paikkaa eli 125 € / kk.
Kuukausi kerrallaan. Paikkamäärän lisäykset ja vähennykset tulevat voimaan seuraavalla laskutusjaksolla.
240 €/ käyttäjäpaikka / vuosi
Vastaa 20 € / kk. Vuosi laskutetaan etukäteen.
Vähintään 5 paikkaa eli 1 200 € / vuosi. Paikkoja voi lisätä kesken kauden. Vuosiuusinta vahvistetaan erikseen.
Molempiin sisältyvät yhteinen kurssikirjasto, opintopolut, kutsut, seuranta ja yrityksen määrittelemät osaamistasot. Laskutus perustuu nimettyihin käyttäjäpaikkoihin. Aloituspalvelu ja räätälöinti hinnoitellaan erikseen.
Arvio perustuu 12 kuukauden sopimukseen ja sisältää ensimmäisen vuoden kertamaksut.
5–1 000 paikkaa.
0–10 kurssia. Kolmesta kurssista alkaen −10 % kaikista kursseista.
Ensimmäisenä vuonna noin 40 € / henkilö / kk.
Seuraavina vuosina 4 800 € / vuosi + alv eli 20 € / henkilö / kk. Aloituspalvelu ja kurssituotanto eivät uusiudu.
Arvio ei ole tarjous. Sisältö, aikataulu ja ehdot sovitaan ennen tilausta. Tarjouspyyntö avaa sähköpostiviestin, jossa valintasi ovat valmiina.
Pyydä tarjousKäyttöönotto
Käydään läpi tavoitteet, osallistujamäärä ja mahdolliset räätälöinnit. Keskustelu ei sido tilaukseen.
Aloituspalvelussa suunnittelemme opintopolut ja asetukset kanssanne, opastamme pääkäyttäjänne ja kokoamme kirjallisen yhteenvedon.
Pääkäyttäjä osoittaa opinnot ja kutsuu henkilöstön. Etenemistä seurataan opintoraportista.
Ei. Käytätte samoja peruskursseja kuin muutkin AI-Sanomien käyttäjät. Yrityskohtaisia ovat opintopolut, suoritusvaatimukset, kutsut ja seuranta. Oma yksityinen kurssi rakennetaan vain erikseen sovitusta räätälöinnistä. Se voi tarvittaessa olla peruskurssin muunnelma.
Kyllä. Yrityksenne pääkäyttäjä määrittää opintopolkujen sisällön, valitsee työntekijät tai ryhmät ja lähettää kutsut. Myös yksittäisen kurssin voi osoittaa ilman opintopolkua. Autamme asetuksissa aloituspalvelun yhteydessä.
Ei. Yrityksen nimeämä käyttäjäpaikka antaa oikeuden sopimukseen kuuluvaan kurssikirjastoon. Työntekijä voi opiskella myös muita kirjaston kursseja kuin hänelle erikseen osoitettuja opintoja.
Yritys näkee sen omassa oppimisympäristössä tehdyt opinnot, myös oma-aloitteisen opiskelun. Työntekijän henkilökohtainen opiskeluhistoria säilyy yksityisenä. Hän voi itse esittää aiemman suorituksen hyväksiluettavaksi yrityksen opintoihin.
Kuukausisopimuksen paikkamäärää voi nostaa tai laskea seuraavalle laskutusjaksolle. Vuosisopimukseen voi lisätä paikkoja kesken kauden; vähennykset tehdään seuraavalle sopimuskaudelle. Vähimmäismäärä on viisi paikkaa. Työntekijän vaihtuessa paikan voi siirtää uudelle henkilölle, mutta suoritushistoria ei siirry mukana.
Ottakaa yhteyttä tai varatkaa keskusteluaika. Yrityspalvelun viimeistely on käynnissä. Käymme läpi tavoitteet, osallistujamäärän ja mahdolliset räätälöinnit sekä sovimme käyttöönoton ajankohdan ennen tilausta. Sivulta ei tehdä automaattisesti käynnistyvää tilausta.
Aloitetaan keskustelusta
Kerro osallistujamäärästä, tärkeimmistä työtehtävistä ja toivotusta aikataulusta. Katsotaan yhdessä, mihin yhteiset kurssit riittävät ja missä oma sisältö auttaa.
Janne Ikola
AI-Sanomat / Verstos
Varaa 30 minuutin keskustelu (avautuu uuteen välilehteen)janne@verstos.fiKeskustelu ei sido tilaukseen. Sisältö, käyttöönoton ajankohta ja ehdot sovitaan ennen tilausta.